日本人が働くことに後ろ向きな理由は様々ですが、上原成商事ではそのひとつに、
「型にはまった就職活動・転職活動」をしなければならない規範的ムードがあると思っています。
自己表現を極限まで抑えたリクルートスーツに身を包み、
面接ではただひたすらに個性をアピールしなければならない空気感。
採用活動に携わる我々も、学生時代を振り返ってみれば、そんな苦い思い出ばかりが蘇ります。
だからこそ当社は、
そんな「画一的な選考」は
実施しません。
今まで通りのやり方や考え方から脱皮して、新たなスタンスの採用活動を展開します。
新卒も中途も関係なく、一人ひとりと向き合い、
「今までなにをしてきたのか」「向いていることはなにか」「どんなことをしたいのか」を、
選考を通して一緒に探しながら、その中で当社に興味を持っていただいた方には、
ぜひ仲間になってほしいと思っています。
たとえご縁がなかったとしても、会社説明会や選考に参加したことで、
学びがあったり得るものがあったと思っていただけるように、最大限努力したいと思っています。
それは、貴重な時間を当社のために割いていただくあなたへの、
最低限のマナーだと考えているからです。
こんな当社のスタンスが嫌いじゃないという方、人生の中でやりたいことを探している方は、
ぜひ選考にチャレンジしてみてください。
そして、上原成商事が普段からずっと心掛けている「人との向き合い方」をその目で見てください。
可能性にあふれたあなたと共に、
これからの上原成商事を
創っていけることを
心から楽しみにしています。
